Chibi Construction Group在党分支机构中进行政党建设

为了促进该党对土著人民水平的全面和严格管理的扩大，赤壁建筑集团委员会的主题是“党建设，导致了对问题的一线咨询和解决方案的基础”，从4月至六月进行了三个月的问题调查。通过“沉浸式”参与，闭环”校正和“有针对性的”改进，它完成了先天党建设的困难和瓶颈，为结合派对建设和促进深度政党和商业建设的基础提供了强有力的支持。 在前线深处，捡起基层派对大楼的脉搏完整 “八个中央法规并不是pH的要求，而是多年生和有效的钢制规则和艰难规定，这对于长期和主要方式建立风格具有重要意义。”6月28日，Chibi建筑工程集团党委员会委员会前往北杜安水建筑公司有限公司分支机构进行派对日。在该集团的政党中，该党的成员领导了“违反八个中央法规及其实施政策的精髓的选定案件”以及其他相关内容。检查等。请聆听他们的声音并提出意见。 “我们的调查范围涵盖了集团子公司的党派分支机构，目标包括分支机构秘书，分支委员会成员，党工人，普通党员和大众代表。”检查和集团管理部长Song Bisheng是在调查期间引入了土著政党建设小组的检查和管理。 研究不是终点，校正是关键。该小组党委员会已经建立了“调查反馈 - 返回 - enhan”的闭环机制水泥”，每个研究团队都被要求恢复至少可以实施的两种解决方案。通过对问题进行分类，形成了三个“机构问题，实施缺点和建议”的列表，并澄清了校正的重新负责人和时间限制，以便党员和Cadres和Cadres具有原始的使命并表现出党派的责任和责任和责任和责任和责任和cadres and Cadres and cadse and cadse and Cadse and Cads ress ress ress ress ress ress ress ress ress ress ress。 闭环管理，计划长期改进机制 “工程公司党派分支机构通过'党会员责任区'系统将党的建设与安全生产结合在一起，从而有效地提高了项目质量； Jinxin Company Party分支机构创建了'Red Station'品牌，以提供方便的服务并增强了党派的统一性。”在调查期间，研究团队以普通党员的身份参加了“建筑 +业务”主题讨论，重点是分支机构建设标准的E斗争，包括党员业务在内的业务疾病点以及国家经验中最大的经验。 调查发现，基层党分支机构在党的建设中还有相同的亮点，以及需要轻松解决的问题。为了应对常见问题，例如不规则记录“三个会议和一个班级”，以及管理移动党员的困难，该小组党委员会将组织特殊培训并制定手动标准；为了应对个人问题，例如组织不完整的分支团队组织和建立党派品牌的变化不足，我们将接受“分支机构，政策”方法来准确指导。 这项调查不仅发现了问题，而且发现了许多土著人民的案例。例如，红色财产公司的政党分支通过“政党建设 +财产服务”模型；公司党的亨邦分支机构已制定了一项年轻的党员培训计划，以保留人才以进行业务发展。这些经验将通过官方的微信帐户，内部简报和其他平台来提出，以创建强大的“彼此学习并相互见面”。 该小组党委员会将把这项调查作为建立正常研究机制的机会，并定期“再次看”以确保问题不会崩溃。 答案是热情的，与我们的心灵相结合以促进发展 “这项调查不仅建立了党委员会与土著人民之间联系的桥梁，而且还帮助我们真正解决了问题。”通过调查，小组党委员会和基层党派分支机构变得越来越近，而GA的感觉党员和雇员的侵扰和幸福有了很大的改善。 在调查期间，团队党委员会正在广泛动员党员和员工积极参与匿名反馈。根据统计数据，80％的党员表示对分支机构的认可，但也提出了诸如“单一活动”和“解决实际问题的能力不足”之类的意见。大众代表希望该党分支机构在PSEVER员工并促进业务发展中发挥更大的作用。这些重要的意见和建议为小组党委员会的下一项工作提供了重要参考。 目前，对赤壁建筑集团党委员会的Grussroots党建设工作的调查不仅是实施全面和严格管理党的要求的具体技能，而且还是促进党和商业深入整合的重要步骤建筑。在下一步中，小组党委员会将继续获得党的建设领导力，专注于问题，并进行更正，以继续提高杂草组织的战斗，团结和创造力的有效性，并为高质量的业务发展提供强有力的政治保证。 （通讯员太阳洪兰（Sun Hong Rao Lan）